Binlerce etkinlik ve mekanı keşfet...
Popüler Aramalar
Biletinial Öneriyor
      Biletinial Öneriyor
        Şehrini Keşfet #Şehrine Özel Etkinlikler
        • Türkçe
        • English
        • Hrvatski
        • Shqip
        Kişisel Gelişim Zirvesi - İzmir

        Kişisel Gelişim Zirvesi - İzmir

        420 dakika
        • Eğitim

        Joven Academia “İzmir Kişisel Gelişim Zirvesi” 1 Nisan Cumartesi Ege Üniversitesi AKM /Adnan Saygun Salonu’nda Türkiye’nin en iyileri ,profesyonel eğitmenler tarafından verilecek  nitelikli eğitimler ile eğlenerek kendinize yatırım yaparken CV’nize de artılar katabileceğiniz 7 saat eğitim ve 4 eğitim sertifikası sizlerle buluşuyor..

        EĞİTMENLER


        ★TİJEN KARAŞ | (TRT Haber Spikeri)

        Türkiye Radyo TelevizyonKurumu’nda (TRT) görev yapmaktadır.Tijen Karaş, 28 Ocak 1975 tarihinde Ankara, Yenimahalle’de üç çocuklu bir ailenin ortanca kızı olarak doğmuştur. Hacettepe Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun oldu. Üniversite ile paralel iş hayatına atıldı.Tijen Karaş, üniversite yıllarında TRT Avrasya kanalında yayınlanan bir programı sunarak başladı, bu mesleğe. Sonra Türk Haberler Ajansı’nda ‘Sanat ve Politika’ isimli bir köşe sunarak devam etti.1995’te yayın hayatına başlamış olan ve 2000 yılında şarkıcı Mahsun Kırmızıgül ve Prestij Müzik’in sahibi Hilmi Topaloğlu tarafından satın alınarak adı MMC TV yapılan C TV’geçerek o kanalda kültür sanat ağırlıklı ‘Günce’ isimli programı sunmaya başladı.Tijen Karaş 1998 yılında ise yine C TV’de görev yaptığı günlerde Uğur Dündar’ın daveti ile İstanbul’a Kanal D haber’e gitti. Onun haber kadrosunda görev yaptı, haberciliği öğrendi. 6 ay sonra Kanal D haberden haftasonu ana haberleri sunma teklifi geldiğinde zamana ihtiyacı olduğunu bildirdi ve teklifi kabul etmedi.Daha sonra TRT’de müzik eğlence bölümünde canlı müzik programları sunmaya başladı. Mehmetçikle El Ele, Bayram Özel, Sayısal Gece, Müzik Koridoru, Gençlik ve Yaşam gibi birçok programı sundu. TRT HABER kurulmadan önce, 2005 – 2010 yılları arasında 5 sene boyunca hafta sonları yayımlanan Habervizyon programını sundu. Ardından da TRT Haberde spikerlik yapmaya başladı.

        ★ERDOĞAN ARIKAN | (TRT Spor Spikeri )

        TRT Spor Spikeri 21 Mayıs 1963 Sakarya doğmuş, daha sonra ailesiyle beraber Gölcük, Kocaeli'ye taşınmış ve burada büyümüştür.


        Önceleri boya ve pazarlama alanında çalışan Arıkan daha sonra TRT'nin açtığı sınavları kazanarak bu kurumda spiker olarak çalışmaya başlamış ve 1989 yılında TRT Diyarbakır Radyosunda görev yapmıştır. Akıcı Türkçesiyle dikkat çeken Arıkan TRT 1'de bir dönem Stadyum (TV programı) isimli spor programını sunmuştur. Evli ve 1 çocuk babası olan Erdoğan Arıkan uzun süre TRT Spor Kanalında hafta içi her gece Spor Artı isimli spor programının sunuculuğunu yapmıştır. Erdoğan Arıkan Spor Artı Programının sunuculuğunu Faruk Mutkan'a devrederek 2014 Yılında yine TRT Spor Kanalında Metin Tekin ve Zeki Önder Özen ile beraber Teknik Direktör isimli spor programını sunmaya başladı.TRT Spor'da Salı ve Cuma akşamları spor programları sunmuştur.Şuan da her pazartesi TRT Spor'da Oğuz Çetin ile Yüzyüze Futbol programını sunmaktadır. Tuttuğu Takım Galatasaray'dır.

        ★AHMET KOŞKAN | (Vefa Holding İnsan Kaynakları Müdürü )

        Ahmet Koşkan ilk ve orta öğrenimini İstanbul’da, üniversite öğrenimi ise Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi bölümünde tamamladı.

        İnsan kaynakları kökenli olup, inşaat, enerji, gayrimenkul, turizm, ambalaj, danışmanlık, kimya, dayanıklı  ve  hızlı tüketim malları gibi farklı sektörlerde çalıştı ve çalışmaya devam  etmektedir. İlk iş deneyimine Uzunyol Holding çatısı altında başlayan Ahmet Koşkan, burada Dupont İnternatiol-Turkey A.Ş., Eminiş Ambalaj  San.  Ve Tic A.Ş., Plaskap Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş., Uzunyol Ambalaj San. Ve Tic.A.Ş., Standox Oto Boya San. Ve Tic. A.Ş. gibi firmaların bulunduğu insan kaynakları yapısı altında sırayla; insan kaynakları uzman yardımcısı, insan kaynakları uzmanı ve insan kaynakları şefi görevlerini üstlendi. Daha sonra GNT İnsan Kaynakları Danışmanlık firmasında insan kaynakları yönetmeni görevinde bulundu. Aynı zamanda Madeinben Yönetim Danışmanlık firmasının kurucu ortakları arasında yer aldı. Sonrasında ise Fakir Hausgerate A.Ş., Nilco Rengungsmaschien A.Ş.,Saruhan Kimya San. Ve Tic. A.Ş., Savoy İnşaat A.Ş, Saruhan Makine A.Ş. gibi firmaların bulunduğu Saruhan Holding içerisinde, İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yerine getirdi. Şimdi ise bulunmuş olduğu sektörlerde lider olan Vefa Holding çatısı altında İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yerine getirmektedir.

        İnsan kaynakları alanında üniversitelerde, çeşitli kurum ve kuruluşlarda eğitimler ve seminerler vermektedir. AB uyum çalışmaları, mevzuat hazırlık çalışmaları, kurum içi projeler olmak üzere sayısız çalışmaya katıldı ve katılmaya devam etmektedir.  Birçok kurumda insan kaynaklarının kurulması, yürütülmesi ve uygulanması aşamalarında yer aldı.

        İnsan kaynakları alanın gelişmesi için çeşitli sivil toplum örgütlerinde çalışma gerçekleştirerek, Türkiye’nin ilk insan kaynakları adı altında kurulan İnsan Kaynakları Dayanışma Derneği’nin kurucuları arasında yer alan Ahmet Koşkan, İnsan Kaynakları Dayanışma Derneğinin Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevine devam etmektedir.

        Çalışmalarında özgünlüğe önem vererek hareket etmeye özen göstermektedir. Bu nedenle insan kaynakları alanına farklı projeler ve eğitimler ile katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

        ★ Ataman Özbay  |  (Dünyaca Ünlü İş Adamı, Islak Mendilin Mucidi)

        1943 İzmit doğumlu olan Ataman Özbay, Yeni turan İlköğretim Okulu ve İzmit Lisesi mezunu. Üç çocuklu yoksul bir ailenin oğlu olan Ataman Özbay, 8 yaşında iş hayatına başladı. Gazete satıcılığı, manav çıraklığı yaptı. Kazandığı para ile okul ihtiyaçlarını karşılıyordu. Liseyi bitirdiğinde ailesinin onu okutacak gücü yoktu. Bir süre eğitimine ara verdi ama daha sonra İzmitli öğretmen Alime Hanım elinden tuttu. Marmara Üniversitesi Eczacılık Fakültesinde okumasını sağladı. Ataman Özbay, Marmara Üniversitesi Eczacılık Fakültesinde öğrenim görürken, henüz çok yeni bir öğretim görevlisi, yani aslında öğretmeni olan Simten Hanımla tanıştı. Bir süre sonra 1968 yılında evlenip, Tekirdağ'ın Hayrabolu ilçesine yerleştiler. İlçede 2 ayrı eczane açıp, yerel bir gazete ve matbaa kurdular. Bölgedeki toprak sahipleriyle yağ işleme fabrikası açtılar. Sonrasında bölgedeki ikinci ecza deposunu açarak itriyat ağırlıklı çalışmaya başladılar. 1989 yılında depoyu İstanbul'a taşıdılar. Ataman Özbay İstanbul'da depo ve eczane ile birlikte iş hayatında önemli bir yere geldi ancak en büyük ideali kendi mesleği ile ilgili yeni bir şey üretmekti. Sonrasında Avrupa ve Amerika'yı dolaşarak ıslak mendil üretimine karar verdi. O dönemde Türkiye'de ıslak mendil üretilmiyordu, birkaç ürün ithal ediliyordu. 1995 yılında ıslak mendil üretimine başlayan Ataman İlaç kısa sürede Uni Wipes markasıyla önce Türkiye'de daha sonra da yurtdışında Pazar liderlikleri elde etmeye başladı. Ar-ge ye verdiği önemi dünyada 9 ürünü ilk defa icat ederek gösterdi. Bünyesinde 15 Kimya mühendisi ve 5 Eczacı bulunduran dünyadaki tek üretim tesisini kurdu.Kalite hassasiyetini "Kendi torununa ve ailesine kullandırmadığı hiçbir ürünü piyasaya sürmem "diyerek ifade etmiştir.Avrupa birliğinden onaylı 2190 formül ve hammadde ile 403 çeşit ıslak mendil üreten dünyadaki tek üretim tesisini kurmuştur. Islak mendil üreten tesisler ,Almanya,İngiltere,İtalya'da 5 er tane,Fransa da 3 tane,Amerika da 6 tane olmasına karşın Türkiye de 55 tanedir.Ataman üretim tesislerini bu rakiplerinden ayıran en önemli farklardan biriside Ataman'ın 'GMP "sertifikasına sahip olması ve Avrupa da GMP kurallarına göre üretim yapan Avrupa da ki tek üretim tesisi olmasıdır. Ataman Özbay proaktif kişiliği ve vizyon sahibi olma özelliğini girişimcilik ruhu ile birleştirerek ileriyi görebilmiş, kendini ve işini her zaman geliştirerek, sektörünün en büyüğü olmuştur. Günümüzde 135 çeşit ıslak mendil ürünüyle bebek bakımından, sağlık alanına, kişisel bakımdan kozmetik ve ev temizlik ürünlerine kadar pek çok kategoride üretim yapmaktadır. 52 ülkeye yaptığı ihracat ile uluslararası pazarda söz sahibi olmuştur. Uni Wipes markasına Uni, Uni Baby markalarını ekleyerek marka yatırımına verdiği önemi gözler önüne sermektedir. Kendi markalarının ihracatı yanı sıra dünya çapında kaliteli ürün yapması nedeniyle başta H&M ,Watson , olmak üzere Avrupa önemli markalarının fason üretimini yapmaktadır. İç piyasada ise çok önemli zincirlerin özel markalarının fason üretimini yapmaktadır.

         

        EĞİTİMLER

         

        ★TİJEN KARAŞ | (TRT Haber Spikeri)

        ➥Diksiyon , Beden Dili, Artikülasyon ve Fonetik(Uygulamalı)

         *Eğlenceli Nefes ve Diksiyon Egzersizleri Yapılacaktır.
        - Diksiyon
        - Doğru Konuşma
        - Fonetik
        - Nefes Teknikleri

        Diksiyonu söyle tanımlayabiliriz: söz söylerken, duygu ve düşünceleri doğru, üslubuna uygun olarak anlatmak için sesin uyumunu, söylenişini, sözcük hecelerinin uzunluğu, kısalığı ve vurguları bakımından doğruluğu; jesti, mimiği, takınılacak tavırları yerinde ve güzel kullanma sanatıdır.
        Doğru bir diksiyon için gerekli iki temel koşul vardır. Birincisi: ses aletini doğru kullanmak. Yani konuşma için yeteri kadar havayı ses yollarını kasmadan içeri almak, gereğinden fazla durak kullanmamak, durakları doğru yerde gerektiği gibi kullanmak ve sesi duyulur ve net bir hale getirmek.

        İkincisi: söz söylerken konuştuğumuz dili düzgün ve doğru söylemek için düzeltmeye çalışmak ve mimiği, jesti,tavrı yardımcı olarak kullanmak.

        ★ERDOĞAN ARIKAN | (TRT Spor Spikeri)

        ➥ Topluluk önünde konuşma, Hitabet Sanatı

        ✔Kurallarına Uygun, Akıcı ve Anlaşılır Konuşma Becerisini,
        ✔Bireyin Kendisini Etkili Bir Biçimde İfade Edebilmesini,
        ✔Topluluk Önünde Konuşurken Heyecanını Kontrol Edebilmesini,
        ✔Sesbilim Açısından Tüm Seslerin Doğru ve Güzel Söylenebilmesini,
        ✔Bireyin, Sesini Etkili Bir Biçimde Kullanabilmesini,
        Sağlamaktır.

        ★AHMET KOŞKAN | (Vefa Holding İnsan Kaynakları Müdürü )

        Sen mi? Marka mı? Haydi Hayal Kuralım? Ya bunu resme dökersek ne olur? Yapabilmek? Neyi, Nasıl ve Niçin? Bir Kariyerimiz Var mı? Kime göre neye göre! Kim okumuş, kim bilgisayar biliyormuş, Kim Çalışmış? Çalıştığım Kurum mu? Yoksa Ben mi? Mutluluk Olmazsa Ne Olur? Yabancı Dil başımızın belası! Performans Benim için Neden Önemli Hepsini Yaptım Kendim Marka Olayım! Marka Olmam İçin Ne Yapmam Lazım? Onlar Büyük Hayaller Kurmuşlardı!

        ★ Ataman Özbay  |  (Dünyaca Ünlü İş Adamı, Islak Mendilin Mucidi)

        ➥ MÜTHİŞ BİR GİRİŞİMCİLİK HİKAYESİ

        Şirketini 56.3 Milyon Liraya satan başarılı mucit ve iş adamı.

        Hayatımda sahip olduğum tüm başarıları ufkumun geniş olmasına, girişimci olmama, çok çalışmaya ve asla pes etmemeye borçluyum. Yine başarımın en büyük nedenlerinden biri kendimden büyük insanlarla birlikte zaman geçirmek, onların konuştuklarını can kulağı ile dinlemek ve öğrendiklerimi hayatıma entegre etmemdir diyerek sözlerine başlayan ATAMAN ÖZBAY..

         

        SERTİFİKALAR

        Katılımcılara 4 Adet Eğitim sertifikası eğitim sonunda verilmektedir

        ★ 4 Profesyonel Eğitim 4 Eğitim Sertifikası
        ★ Sertifikalar İngilizce ve Türkçe olarak hazırlanacaktır.
        ★Sertifikalar etkinlik günü çıkışta dağıtılacaktır.
        ★Sertifikalar İsme özel, Joven Academia kalitesiyle hazırlanmaktadır.

        Sertifika Başlıkları;

        - Topluluk Önünde Konuşma ve Hitabet

        - Beden Dili ve Diksiyon

        - Kişisel Markalaşma

        -Girişimcilik

         

        *Kontenjan Sınırlıdır
        *Eğitime Herkes Katılabilir...

         

        Tarih: 1 Nisan 2017 Cumartesi
        Yer: Ege Üniversitesi AKM /Adnan Saygun Salonu
        Eğitim Saatleri: 10.00 – 17:00